• New Work


  • New Work, Arbeitswelt 4.0, design thinking, die agile Organisation in der Wohnungswirtschaft – Erfolg in der digitalen Transformation ist keine Frage der Technologie.

Für unsere Kunden finden wir wirksame Antworten für Fragestellungen wie diese:

  • In den nächsten Jahren verlieren wir einen Großteil unserer Belegschaft, sie gehen in Rente. Wie schaffen wir es trotz Fachkräftemangels die besten Mitarbeiter für unser Haus zu gewinnen und zu halten?
  • Wir wünschen uns motivierte Mitarbeiter, die für Effizienz sorgen, Veränderungen begrüßen und Innovation treiben.
  • Wir wollen projektorientierte, selbstverantwortliche Teams - was ist zu tun?
  • Wir wollen unser Unternehmen erfolgreich digitalisieren – was ist zu tun, worauf ist zu achten?
  • Was erwarten unsere Kunden der Zukunft? Wie können wir unseren Mieterservice verbessern?
  • Agile, design thinking, scrum, smart work – was ist das und was hat das mit uns zu tun?
  • Unsere Mitarbeiter sollen Projektteams zur Digitalisierung unserer Prozesse selbst moderieren und steuern können.
  • Die neuen Generationen Y und Z haben andere Prioritäten. Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber in der Wohnungswirtschaft sein.
  • Wir wollen unsere Kultur und Arbeitsweisen modernisieren.

Wollen auch Sie sich auf den Weg machen? Mit über 50 Referenzen aus der Wohnungswirtschaft ist die Telesense mit der Branche bestens vertraut. Wir wissen, wie New-Work-Methoden und -Ansätze für die Wohnungswirtschaft anzupassen sind, damit sie in der täglichen Praxis angenommen werden und funktionieren. Das erfahrene Team der Telesense Beratung für die Wohnungswirtschaft unterstützt Sie gerne.

Unter 030 275 89-137 erreichen Sie Frau Gawlitza-Zorn, sie ist Ihre Ansprechpartnerin. Falls Sie es lieber digital mögen, über Ihre E-Mail an kommunikation@telesense.de freuen wir uns natürlich auch.