Nicole Allmaras ist seit 1999 erfolgreich als Trainerin tätig. Sie ist systemischer Coach, ausgebildete Kommunikationstrainerin und Wirtschaftsmediatorin. Zusätzlich hat sie eine zwei-jährige psychologische Weiterbildung absolviert.

Bei der Telesense Kommunikation GmbH führt Frau Allmaras seit vielen Jahren Coachings und Trainings für die Wohnungswirtschaft mit hoher fachlicher Kompetenz durch. Sie coacht mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände.

Weiterhin ist sie als Beraterin in Veränderungsmanagement-Projekten in der Wohnungswirtschaft tätig und hat Projekte zu Telefonie, Kommunikationsprozessen und Unternehmenskultur zum Erfolg geführt.

Bettina Appel ist seit 2006 als freiberufliche Trainerin und Coach vorrangig in der Wohnungswirtschaft tätig. Für die verschiedensten Mitarbeitergruppen - Azubis, Hauswarte, Facility Manager, Assistenz, Leiter Finanzen, Hausverwalter etc. – führt sie zielgruppenorientierte Trainings und Coachings durch.

Vor der Ausbildung zur Trainerin (IHK) und zum systematischen Coach sammelte Bettina Appel umfangreiche Berufserfahrungen als Bankkauffrau und Personalfachkauffrau. Von 1989 bis 2006 war Bettina Appel zuletzt als Personalleiterin in einem internationalen Unternehmen der Unterhaltungsindustrie u.a. für die Personalentwicklung und das Führungskräfte Coaching verantwortlich.

Britta Balogh ist systemischer Coach, Speakerin, Dozentin und langjährig erfahrene Trainerin.

Ihr innerer Antrieb ist es, Menschen zu befähigen, Kompetenzen zu stärken, Hindernisse auszuräumen, Hürden zu überwinden und die Entwicklung voranzutreiben.

Ihr Hauptthema bei unseren wohnungswirtschaftlichen Kunden ist die gesamte Bandbreite an Soft Skills - von Kommunikation, Führung und Selbstmanagement bis hin zu Serviceorientierung und Business Etikette.

Ihr internationaler Berufsweg hat ihr viele Erkenntnisse ermöglicht, von denen die Teilnehmenden ihrer Trainings und Coachings profitieren: Schweizer 5-Sterne-Hotellerie, drei Olympische Spiele, Kulturengagement einer deutschen Bank, sowie die Erfahrung aus unzähligen Einzelcoachings und Personalentwicklungsprogrammen. Damit überzeugt sie gleichermaßen auf Vorstandsebene wie Mitarbeitende aller Ebenen.

Natascha Gawlitza-Zorn ist in der Geschäftsleitung der Telesense Kommunikation GmbH tätig. Sie führt ein 40-köpfiges Team.

Als gefragte Branchenkennerin berät sie seit 2008 die Führungsebene unserer wohnungswirtschaftlichen Kunden und ist in vielen Regionalverbänden des GDW aktiv. Schon vor ihrer Zeit bei der Telesense hat sie im In- und Ausland Veränderungsmanagement Projekte erfolgreich geleitet. Diese Beratungstätigkeit ist durch mehrjährige Praxiserfahrung in der Mitarbeiter- und Führungskräfteführung bei der Telesense ergänzt.

So kombiniert Frau Gawlitza-Zorn praxisbezogenes Beratungs-Know-How, umfangreiche Change Management Erfahrung und wohnungswirtschaftliches Branchenwissen mit eigener Führungstätigkeit. Ihr Abschluss in europäischer Betriebswirtschaft am renommierten ESB der Hochschule Reutlingen ist ergänzt durch diverse Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Psychologie und Training.

Diplom-Kulturwirtin Tina Hochheuser lebt in Augsburg und ist als zertifizierte Trainerin für interkulturelle Kommunikation für die Telesense Kommunikation GmbH tätig.

Frau Hochheuser hat in den USA studiert, im Libanon gelebt und gearbeitet. Sie ist in der interkulturellen Kommunikation auf den arabischen Raum und islamische Kulturen spezialisiert und seit vielen Jahren als interkulturelle Trainerin im In- und Ausland tätig. Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung wird zudem seit 2014 um ehrenamtliche Tätigkeiten mit syrischen Flüchtlingen ergänzt.

Diese umfangreichen Kompetenzen und das umfangreiche Branchenwissen der Telesense bringt Frau Hochheuser in ihre Trainings ein.

Gerald Kunzmann ist ausgebildeter Business-Trainer und Business-Coach. Er ist ein versierter Berater, der mit seiner sympathischen Art Menschen begeistert.

Herr Kunzmann berät, trainiert und coacht unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft. Durch seine zahlreichen Einsätze in unterschiedlichen Wohnungsunternehmen kennt er die Stellschrauben in Kommunikation, Organisation und Prozessen für erfolgreiche Neuvermietung und kundenorientiertes Bestandsmanagement.

Herr Kunzmann ist ein versierter Trainer, der mit seiner sympathischen Art Menschen begeistert. Themen seiner Einsätze in der Wohnungswirtschaft sind Mieterkommunikation, Führung, Teambuilding und Digitalisierung.

Der ehemalige Offizier für operative Kommunikation war 12 Jahre lang in unterschiedlichen Führungs- und Ausbildungsfunktionen bei der Bundeswehr tätig. Zuletzt war er in der Ausbildung angehender Führungskräfte eingesetzt und führte eine Einheit mit 150 Menschen.

Dieses Praxiswissen und sein Masterabschluss der Sozialwissenschaften hat er durch zahlreiche Weiterbildungen im Trainingsbereich abgerundet.

Als studierte Psychologin unterstützt Yannah Neher unsere wohnungswirtschaftlichen Kunden in den Bereichen Training, Mystery Shopping und Veränderungsmanagement.

Mit ihrer empathisch-beschwingten Persönlichkeit und ihrem fundierten Methodenwissen begeistert sie die Teilnehmenden unserer Trainings. Die Schwerpunkte ihrer Trainingseinsätze liegen in den Bereichen Kommunikation, Teambuilding und ihrem Herzensthema: Resilienz.

Ihre psychologische Ausbildung und Sichtweise ist besonders von Teams gefragt – ob es darum geht, ein Team aufzubauen, die Zusammenarbeit zu verbessern, Konflikte zu lösen, Gemeinsamkeiten und Unterschiede schätzen zu lernen oder einfach eine gute Zeit bei einem gemeinsamen Event zu verbringen – mit Frau Neher kommt ihr Team „happy“ und frisch motiviert nach Hause.

Durch ihre Trainings- und Führungspositionen bei einem internationalen eCommerce-Gigant ist sie nicht nur Expertin für Führung und Training von global verteilten Mitarbeitenden im Homeoffice. Auch von ihren Erfahrungen mit Agilität, New Work und Digitalisierung profitieren unsere Kunden in Veränderungsprojekten, wo sie die Herausforderungen und Anforderungen für die Wohnungswirtschaft bestens einzuschätzen und runterzubrechen weiß.

Unsere zertifizierte Scrum-Masterin Christine Plaß arbeitet nach agilen Prinzipien inspiriert von Kaizen. Als Sozialwissenschaftlerin versteht es Frau Plaß, komplexe Arbeitsstrukturen zu analysieren und die wesentlichen Hebel für positive Veränderungen zu identifizieren.

Sie berät und trainiert unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft mit großer Begeisterung und hoher fachlicher Kompetenz. Durch ihre langjährige Zusammenarbeit mit der BBA Berlin kennt sie die Themen der Branche im Detail.

Mit ihrer empathischen Art und agilen Arbeitsweise überzeugt sie Vorstände wie Mitarbeiter auf allen Ebenen.

Sie ist unsere Expertin für kundenorientierte Mieterkommunikation, NewWork-Projekte zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für die junge Generation sowie die Optimierung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen.

Diplom-Betriebswirt Marcus Schmidt ist Systemischen Coach, FranklinCovey-Trainer und seit vielen Jahren in der Wohnungswirtschaft als Trainer und Dozent tätig.

Als langjähriger Dozent und Trainer verschiedener Immobilienunternehmen, dem VDW und VNW ist er mit der Wohnungswirtschaft bestens vertraut.

Herr Schmidt greift seinen umfangreichen Erfahrungsschatz aus über 15 Jahren kaufmännischer Führungstätigkeit u.a. HOCHTIEF Konzern zurück. Sein internationales betriebswirtschaftliches Studium hat er durch zahlreiche weiteren Aus- und Fortbildungen im Bereich Training und Coaching ergänzt.

Rüdiger Maack ist systemischer Organisationsentwickler, zertifizierter Trainer und Change Manager mit internationaler Beratungserfahrung.

Er überzeugt die Kunden der Telesense mit seiner positiven Energie, Klarheit und Authentizität und seiner Leidenschaft für Kommunikation und Veränderung. Neben der klassischen Organisationsentwicklung sind seine Themen in der Wohnungswirtschaft Medien- und Mieterkommunikation, Teambuilding sowie Führungskräfteentwicklung.

Herr Maack hat mehr als 25 Jahren lang als Journalist und Projektmanager in Deutschland und Nordafrika gearbeitet. Seit 2013 trainiert und berät er Teams und Führungskräfte, in Präsenz und online. Bei der Telesense bringt er seine umfangreiche Erfahrung in Strategie- und Veränderungsprozessen mit ein.